De laatste dagen worden we om de oren geslagen met meningen over quota voor vrouwen in de raden van bestuur van beursgenoteerde bedrijven. Er is geen kat die er geen uitspraak over doet.
Als pluralistische koepel van Vlaamse en Brusselse vrouwenverenigingen willen we luid en duidelijk stellen: quota zijn een tijdelijk en noodzakelijk kwaad! Natuurlijk zijn er nadelen aan verbonden. Iedere vrouw die in de toekomst een zitje krijgt in de raad van bestuur van een beursgenoteerd bedrijf zal hard moeten trekken om de klever van excuus-Truus van zich af te rukken. Want die krijgt ze gegarandeerd opgeplakt. Ze zal zich misschien zelf afvragen waarom ze daar zit: skills or numbers?
Wanneer je met mannen over quota praat, zul je vaak als antwoord krijgen: “Akkoord, maar dan moeten het wel bekwame vrouwen zijn”. Dit doet ons op z’n zachtst gezegd de wenkbrauwen fronsen. Heeft er ooit iemand gezegd dat mannelijke bestuursleden bekwaam moesten zijn? In een ideale wereld zitten overal de juiste mensen op de juiste plaats, maar er bestaat ook nog zoiets als ervaring opdoen en groeien, kansen grijpen en er voor gaan. Dit geldt voor vrouwen én voor mannen.
De geschiedenis leert ons dat er soms een duwtje in de rug nodig is om wat scheefgegroeid is recht te trekken. Weinig mannen zullen vanzelf opstaan en hun zitje aan een vrouw laten. Er gaan dus mannen uit de boot vallen. Het spijt ons, heren, maar the old boys’ network moet wat van z’n macht prijsgeven en z’n deuren openzetten.
Komt daarbij nog dat het ons niet om een zuivere fiftyfifty-verdeling te doen is. Het steekt niet op een vrouw (man) minder of meer. Het gaat ons om een maatschappij waar de gelijkheid m/v de facto gerealiseerd wordt, waarbij mannen en vrouwen zo evenwichtig mogelijk vertegenwoordigd zijn en waarbij alle invalshoeken aan bod komen, alle competenties benut worden. Een maatschappij waarin bedrijven een klimaat creëren dat de randvoorwaarden voor gelijkheid van onder tot boven garandeert. Kortom, een samenleving die het maatschappelijk kapitaal van vrouwen verzilvert.
Zie ook standpunt over quota v/m in raden van bestuur
Wat vindt de Vrouwenraad van de actuele discussie over quota?
De laatste dagen worden we om de oren geslagen met meningen over quota voor vrouwen in de raden van bestuur van beursgenoteerde bedrijven. Er is geen kat die er geen uitspraak over doet.
Als pluralistische koepel van Vlaamse en Brusselse vrouwenverenigingen willen we luid en duidelijk stellen: quota zijn een tijdelijk en noodzakelijk kwaad! Natuurlijk zijn er nadelen aan verbonden. Iedere vrouw die in de toekomst een zitje krijgt in de raad van bestuur van een beursgenoteerd bedrijf zal hard moeten trekken om de klever van excuus-Truus van zich af te rukken. Want die krijgt ze gegarandeerd opgeplakt. Ze zal zich misschien zelf afvragen waarom ze daar zit: skills or numbers?
