Bestuurder/Lid algemene vergadering

Heb jij een hart voor kunst en cultuur? Of kennis van media en samenleving? Hou je graag de vinger aan de pols in de culturele sector? Bouw dan met ons mee aan een spannende toekomst als vrijwillig bestuurder of lid van de algemene vergadering!

rekto:verso is een tijdschrift voor cultuur en kritiek dat in 2003 werd opgericht. Op papier, online en tijdens live-evenementen beschouwt het de samenleving kritisch vanuit kunst en cultuur. rekto:verso wil dé plek zijn waar het culturele debat wordt gevoerd en biedt cultuurliefhebbers een verdiepende kijk op diverse kunstdisciplines, maatschappelijke debatten en het cultuurbeleid.

Wat doe je als bestuurder?

• Je neemt gemiddeld vier keer per jaar deel aan een bestuursvergadering. Het bestuur bestaat uit vier of vijf leden.
• Je zet mee je schouders onder een organisatie die het kunsten- en cultuurveld voedt met reflectie en debat, en denkt mee na over de positie van rekto:verso binnen het culturele landschap.
• Je draagt de bestuurlijke en financiële verantwoordelijkheid, en ziet toe op de algemene werking van de vzw.
• Vanuit jouw ervaring in domeinen als kunst, cultuur, financiën, het kunstendecreet, Europees beleid, media, publiekswerking, diversiteitsbeleid, communicatie enz. geef je advies aan de vzw.

Wat doe je als lid van de algemene vergadering?

• Je neemt gemiddeld twee keer per jaar deel aan een vergadering. De algemene vergadering bestaat uit een twintigtal leden.
• Je zet mee je schouders onder een organisatie die het kunsten- en cultuurveld voedt met reflectie en debat, en denkt mee na over de positie van rekto:verso binnen het culturele landschap.
• Je draagt de bestuurlijke en financiële eindverantwoordelijkheid, en ziet toe op de algemene werking van de vzw.

Jouw profiel als bestuurder of lid van de algemene vergadering:

• Je kent rekto:verso en hebt zin je verder in de werking te verdiepen.
• Je hebt affiniteit met de media- of kunstensector.
• Je bent betrokken en ademt cultuur.
• Je hebt vakspecifieke competenties, bijvoorbeeld op juridisch vlak, in de financiële sector, als programmator of curator, binnen diversiteitsmanagement of HR, op het gebied van communicatie, Europees of Vlaams subsidie- en cultuurbeleid.

Interesse?

• Stel je kandidaat voor een van beide onbezoldigde functies via [email protected]. Bezorg ons via deze weg je motivatiebrief en cv tegen 31 oktober 2024. Ook vragen over de functies kan je via deze weg stellen.
• We streven een bestuur en algemene vergadering na die evenwichtig samengesteld zijn qua gender, etnisch-culturele achtergrond, leeftijd … en die door hun diverse expertises en ervaringen de veelzijdigheid van het culturele ecosysteem representeren.
• Eind november brengen we alle kandidaten op de hoogte. We contacteren je eventueel in de loop van november mochten we wat meer info nodig hebben.
• Bestuurders zijn gedekt door een bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering.
• Transportkosten worden terugbetaald.