Coördinator Techniek en Ateliers

NTGent is een dynamisch stadstheater dat een divers publiek uitdaagt, inspireert en in beweging brengt. Met spraakmakende producties en theater als motor voor maatschappelijk debat, verbindt NTGent het Gentse perspectief met een internationale werking. 

De twee artistieke lijnen – Kunst & Nieuwe Technologie en Kunst, Zorg & Rituelen – vormen de basis van een veelzijdig makershuis waar generaties kunstenaars samenwerken. NTGent zoekt voortdurend naar nieuwe theatervormen, behandelt grote thema’s en reist met voorstellingen door Vlaanderen en de wereld. 

Als duurzaam en toegankelijk theater, stevig verankerd in de stad met locaties in de KNS en Minnemeers, speelt NTGent een toonaangevende rol in het podiumkunstenlandschap. Kunst wordt hier gezien als een verbindende, transformerende en helende kracht. 

De artistieke leiding – Yves Degryse, Barbara Raes en Melih Gençboyaci – kiest voor een gedeeld en zorgend leiderschap, samen met zakelijk directeur Daan Vander Steene. Ze werken met een breed palet aan makers, waaronder Luanda Casella, Lara Staal, Milo Rau, Werktoneel en artist-in-residence collectieven als Miet Warlop, Chokri Ben Chikha en Ontroerend Goed. 

Samen vormen ze het meerstemmig en veelvormige makershuis van NTGent. 

Voor haar grootste afdeling, Techniek en ateliers, zoekt NTGent een leidinggevende om dit kwalitatief hoogstaand team aan te sturen, te ondersteunen en in samenspraak verder uit te bouwen met oog voor opportuniteiten en noden op vlak van podiumtechniek, decorbouw en kostuumontwerp vandaag en in de toekomst.  

Functieomschrijving: inhoudelijke domeinen waar je als coördinator eindverantwoordelijk voor bent 

Aansturen en ondersteunen van zowel de eigen technische ploeg en de ateliers (kostuum en decor, een team van 35 medewerkers), als de aanstelling en opvolging van freelancers techniekers.  

Technische realisatie van de eigen producties, zowel tijdens creatiefase als tijdens de speelperiode/tour. 

Technische ondersteuning van de receptieve programmering.  

Acquisitie en opvolging van externe opdrachten voor het decoratelier.  

Gebouwbeheer (optioneel) en materiaalopslag, met oog voor preventie en veiligheid.  

Budgetbeheer zowel op vlak van investeringen als van personeelsinzet.  

Bijdragen aan visieontwikkeling mbt de artistieke en zakelijke ambities van NTGent. 

Uitbouwen en onderhouden van relevante netwerken op vlak van materiaal, mensen, samenwerkingen, opleiding, …  

*een volledig overzicht van het huidige takenpakket kan worden bekomen via HR verantwoordelijke Annelies Joos via [email protected]. Dit overzicht is niet-limitatief en een vertrekpunt voor de toekomstige invulling van de functie.  

*Je kan rekenen op een kern van sterkhouders binnen het team om deze opdrachten samen mee te realiseren, in samenspraak en met gedeelde deelverantwoordelijkheden.  

Profiel: competenties die centraal staan in de functie 

Je bent een people manager. Je hebt oog heeft voor zowel de noden en resultaten van het team als de drijfveren en behoeften van de individuele medewerkers. Je creëert een veilige werkomgeving waar ruimte is voor open communicatie en constructieve feedback. Je formuleert heldere verwachtingen, biedt je medewerkers ruimte voor autonomie, luistert naar wat leeft op de werkvloer en benut ieders inbreng en expertise. Je hebt aandacht voor de ontwikkeling van de medewerkers, geeft verantwoordelijkheden die passend zijn en weet waardering te geven.  

Je bent een verbinder. Je verbindt actief zowel de diverse geledingen in de eigen afdeling, de eigen afdeling met de andere afdelingen binnen NTGent als de eigen werking met andere organisaties, externe opdrachtgevers, leveranciers en freelancers in het bredere culturele veld.  

Je bent een sterke onderhandelaar en belangenbehartiger. Je begrijpt dat er verschillende belangen kunnen zijn en ziet dit niet als een probleem maar een kans. Je kunt verschillen in standpunten overbruggen of bij elkaar brengen. Je kunt je voldoende inleven in de ander.  

Je bent technisch vaardig. Je beschikt over voldoende technische kennis en bagage op vlak van podiumtechniek en/of decorontwerp zonder dat je een expert hoeft te zijn in elk van de deelgebieden. Je bent leergierig en bereid waar jezelf verder technisch te ontwikkelen en waar nodig bij te scholen.  

Je hebt een hart voor de podiumkunsten en stelt je vandaaruit ten dienste van de realisatie van de artistieke ambities van makers en ontwerpers. Je bent communicatief en talig sterk. Je kan je verbaal en schriftelijk helder uitdrukken in zowel Nederlands als Engels, kennis van het Frans is een meerwaarde.  

Aanbod 

Een uitdagende job in een ambitieus en internationaal huis, in een voltijdse tewerkstelling van onbepaalde duur. Verloning volgens CAO paritair comité 304 rekening houdend met relevante anciënniteit, de leidinggevende verantwoordelijkheid en een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen.  

Solliciteren 

Geïnteresseerd? Stuur je motivatiebrief en CV via [email protected] ten laatste op zondag 16 maart 2025. Na een eerste selectie van de ingezonden sollicitaties, zullen weerhouden kandidaten vanaf eind maart worden uitgenodigd voor twee gespreksrondes en een assessment. Start is voorzien vanaf mei 2025. Je kan rekenen op een vertrouwelijke behandeling van je kandidatuur.  Met vragen over deze functie kun je terecht bij Annelies Joos, HR verantwoordelijke, via [email protected].  

NTGent hecht als organisatie belang aan diversiteit. De selecties gebeuren dan ook op grond van competenties ongeacht origine, leeftijd, geslacht of diploma.