Medewerker dak- en thuislozenonthaal

Waar kom je terecht? 

CAW De Kempen is een Centrum Algemeen Welzijnswerk. Wij helpen mensen met persoonlijke, relationele of gezinsproblemen. Mensen die thuisloos zijn of die weinig sociale contacten hebben, kunnen ook naar het CAW komen. Wij bieden verder hulp aan mensen die dader of slachtoffer zijn van een misdrijf. Ons hulpaanbod is heel divers en richt zich zowel naar jongeren als naar volwassenen. Het werkingsgebied van CAW De Kempen is arrondissement Turnhout. 

Je zal werken in het team Wonen en Crisis met als opdracht onthaal en crisisopvang bieden aan dak- en thuislozen. Om deze specifieke doelgroep van dak- en thuislozen te bereiken worden er bijzondere inspanningen geleverd. Een onthaal en opvang in CAW De Kempen veronderstelt expertise, kennis en methodieken betreffende deze doelgroep en de verscheidenheid aan problematieken.

Jouw missie? 

• Je onthaalt dak- en thuislozen, bekijkt wat nodig is en doet hulpverleningsvoorstellen. 
• Je regelt gepaste verwijzing en indien nodig verwijs je door en werk je samen met gespecialiseerde hulp.
• Je neemt actief deel aan interne en externe overlegmomenten.
• Je zorgt voor vraag- verheldering en directe hulp maar staat eveneens in voor het verlenen van crisisopvang en preventie.
• Je werkt aan zelfbewustzijn, realiteitszin, aandeel en inzicht in oorzaak en gevolg van situaties en problemen en zet hierbij de opportuniteiten in de context van de cliënt centraal.
• Je staat mee in voor het toewijzen, opvolgen en doorverwijzen van noodopvang.

Jouw kracht:

• Je hebt interesse om te werken met dak- en thuislozen (ook in crisis) en hun context, zowel procesmatig als directief. 
• Je hebt zicht op uitsluitingssystemen die dak- en thuisloosheid bevorderen.
• Je hebt de nodige vaardigheden om met cliënten in hun gezinscontext om te gaan.
• Je respecteert de bestaande visie en werkingsprincipes van het CAW (o.a. aanklampend en meerzijdig partijdig werken). 
• Je bent een netwerker. 
• Je bent stressbestendig, zelfstandig en zelfkritisch.
• Je hebt een Bachelor of Master in een menswetenschappelijke richting of je hebt ervaring in het werken met de doelgroep van het CAW en/of armoedeproblematiek.
• Ervaring in het werkveld strekt tot aanbeveling. 

Wat mag je verwachten?

• Wij bieden een halftijdse vervangingsovereenkomst (19u) van +/- 1 jaar. 
• Je wordt verloond volgens de geldende barema’s van PC319.01 (B1c). De bruto startwedde bedraagt 3.016,91 euro per maand voor 100% jobtime zonder baremieke anciënniteit.
• Wij stimuleren het gebruik van fiets en/of openbaar vervoer voor woon-werkverkeer en dienstverplaatsingen door o.a. een fietsvergoeding.
• Boven op je wettelijke vakantiedagen bouw je onmiddellijk anciënniteitsverlof op en een leuk extraatje krijg je vanaf je 35ste met extra verlofdagen.
• Je komt terecht in een enthousiast team. 
• Je tewerkstellingsplaats is Welzijnscampus Geel. 
• Startdatum is in overleg te bepalen.

Krijg je energie bij het lezen van deze vacature? 

We ontvangen graag jouw cv en motivatie via deze link!

• We verwachten je kandidatuur ten laatste op donderdag 21 november 2024. 
• Uit de ontvangen kandidaturen maken we een preselectie. 
• Weerhouden kandidaten worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek op maandagvoormiddag 25 november 2024. 

Wij selecteren op basis van kennis, ervaring en diversiteit. We streven naar samenstellingen in teams gebaseerd op de maatschappelijke realiteit en interculturaliteit.

Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kan je contact opnemen met teamverantwoordelijke Vicky Mertens via [email protected] of 0473 18 05 40. 

Voor vragen over de selectieprocedure kan je terecht bij personeelswerker Lies Lavrysen  via [email protected] of 0493 09 68 44.