Online fondsenwerver

Amnesty International Vlaanderen zoekt een

ONLINE FONDSENWERVER

Ben jij een gedreven fondsenwerver met een passie voor digitale campagnes en online marketing? Wil jij jouw talent inzetten om de wereld rechtvaardiger te maken?

Amnesty International Vlaanderen zoekt een enthousiaste Online Fondsenwerver die zich specifiek richt op het versterken van onze fondsenwervingscampagnes.

Amnesty International is een beweging van meer dan 10 miljoen mensen wereldwijd die opkomen voor mensenrechten. Waar onrecht heerst en mensen onderdrukt worden, komen we in actie. We doen onderzoek, voeren campagne en steunen verdedigers van mensenrechten overal ter wereld. Amnesty International Vlaanderen telt zo’n 100.000 supporters, schenkers en activisten. Op het kantoor in Brussel werken ruim 35 betaalde medewerkers en een 20-tal vrijwilligers.

WAT GA JE DOEN?

Als Online Fondsenwerver ontwikkel en optimaliseer je digitale strategieën om onze fondsenwervingsinspanningen te versterken zodat we effectief kunnen bijdragen aan de bescherming en bevordering van mensenrechten. Je maakt deel uit van een team van zes collega's, die zich voornamelijk richten op andere kanalen zoals direct mail en telemarketing. Samen vormen jullie het fondsenwervingsteam, waarin jij een cruciale rol speelt bij het aantrekken en behouden van schenkers.

Naast je collega’s in het team fondsenwerving werk je ook intensief samen met andere online specialisten binnen Amnesty International Vlaanderen, zoals de webmaster en e-mailmarketeer. Je krijgt ook ondersteuning van internationale collega’s en een extern bureau. Samenwerking en teamwerk zijn cruciaal in deze functie.

Digitale fondsenwervingscampagnes: Je ontwerpt, implementeert en optimaliseert online campagnes gericht op het werven van nieuwe supporters en donateurs en het versterken van de relatie met bestaande schenkers via verschillende digitale kanalen.

Online donatiebeheer: Je zorgt ervoor dat de online giftmodule altijd optimaal functioneert, dat na elke petitie een overtuigende giftvraag verschijnt, en dat er voortdurend nieuwe en verbeterde donatieformulieren worden ontwikkeld. Zo draag je bij aan een gestroomlijnde en effectieve donatie-ervaring voor onze schenkers.

Storytelling: Samen met je collega’s, in Vlaanderen en internationaal, zorg je voor overtuigende en inspirerende content die de impact van Amnesty International zichtbaar maakt. Je bereikt de juiste doelgroepen via een gerichte aanpak.
Data-analyse en optimalisatie: Je analyseert het succes van campagnes, interpreteert data en doet voorstellen voor optimalisatie. Je voert A/B-tests uit en gebruikt Google Analytics en andere online tools om de effectiviteit van onze campagnes te meten en te verbeteren.
Innovatie en trendspotting: Je blijft op de hoogte van de nieuwste trends in online fondsenwerving en past nieuwe marketingtechnieken toe om onze digitale fondsenwerving te verbeteren.

De afgelopen jaren heeft Amnesty International Vlaanderen al fel ingezet op online kanalen om steeds meer supporters en donateurs te bereiken. Help jij onze organisatie de volgende stap te zetten?

WIE BEN JE?

Je hebt ervaring in online marketing of fondsenwerving, met een sterke focus op digitale campagnes gericht op conversie.
Je hebt een goede kennis van SEO, SEA, Google Analytics, social media marketing en e-mailmarketing.
Je bent data-driven en hebt ervaring met het analyseren van campagneresultaten om strategieën te optimaliseren.
Je bent creatief en innovatief, met een passie voor storytelling en een scherp oog voor detail.
Je bent een teamspeler die gemakkelijk samenwerkt met verschillende afdelingen en partners.
Je neemt je collega’s mee in jouw enthousiasme voor efficiënte digitale oplossingen.
Je gaat zorgvuldig om met de privacy en gegevens van supporters.
Je hebt een hart voor mensenrechten en onderschrijft voluit de waarden van Amnesty International.

WAT KRIJG JE?

Een toekomst bij Amnesty International Vlaanderen

Je krijgt een voltijdse job voor onbepaalde duur (werkregime van 80% of 90% is ook bespreekbaar).

Salaris en financiële extra’s

Je krijgt een degelijk loon op het niveau van de ngo-sector/PC 329.01.
Je krijgt voor elke gewerkte dag een maaltijdcheque van 5,12 euro.
Je krijgt je woon-werkverkeer terugbetaald.
Je krijgt een eindejaarspremie.
Je krijgt een forfaitaire vergoeding voor het gebruik van je eigen telefoon.
Je krijgt een groepsverzekering met dekking bij overlijden, dekking van hospitalisatiekosten en een gewaarborgd inkomen bij ziekte of ongeval.

Evenwicht tussen werk en privé

Je krijgt extralegale vakantiedagen, boven op het wettelijk verlof.
Je krijgt aanvullende verlofdagen vanaf 35 jaar, conform PC 329.0.
Doe je vrijwillig en uitzonderlijk eens overuren? Dan mag je ze recupereren.
Je kan hybride werken: op kantoor, thuis of op een andere plek naar keuze. Je krijgt daarvoor de nodige digitale tools en ICT-infrastructuur. We werken vanuit wederzijds vertrouwen, met goede afspraken en een grote autonomie bij de invulling van je werkuren en werkplek.

Kans om je te ontwikkelen

Je krijgt de kans om opleidingen te volgen die aansluiten bij je job.
Je krijgt het vertrouwen om zelfstandig je job uit te oefenen en om mee na te denken over de toekomst van de organisatie.

Internationale werksfeer

Het kantoor is een inspirerende plek in hartje Brussel (5 minuten stappen van station Brussel- Luxemburg, 20 minuten van station Brussel-Centraal). Hier kan je werken, collega’s ontmoeten en ontspannen in de grote stadstuin.
Je komt terecht in een enthousiast team dat sterk en gedreven samenwerkt om de naleving van mensenrechten wereldwijd te realiseren.
Je maakt deel uit van de grootste internationale mensenrechtenbeweging ter wereld.

Gelijke kansen en diversiteit

Je krijgt een veilige werkomgeving waar je vrij mag denken en geloven in wat voor jou belangrijk is.
Wie je bent en wat je kan is belangrijker dan je diploma, gender, seksuele oriëntatie, leeftijd, religie, kleur, kledij of beperking.
Er is geen plaats voor racisme, seksisme, aanzetten tot geweld en andere vormen van discriminatie en onverdraagzaamheid.
Concrete toepassingen van ons diversiteitsbeleid zijn onder meer inclusieve rekruteringsprocessen (bv. ze verlopen anoniem), genderneutrale toiletten en maaltijden die bij teambijeenkomsten altijd deels of volledig vegan/halal zijn.

HEB JE INTERESSE?

Ben je klaar om deel uit te maken van het gepassioneerde Amnesty-team? Mail je motivatiebrief en je cv naar Charlene Henninck – HR verantwoordelijke ([email protected]) ten laatste op 31 oktober. Je sollicitatie wordt vertrouwelijk behandeld. Er kan een proef volgen en een gesprek met een selectiecommissie. We houden je op de hoogte van de volgende stappen en geven feedback als je dat wil.

Wil je deze job heel graag, maar beantwoord je niet helemaal aan het gevraagde profiel? Waag zeker je kans en motiveer goed waarom je toch een geschikte kandidaat bent. Als je vragen hebt of iets kwijt wil voordat je solliciteert, stuur dan een mail naar [email protected].