Senior medewerker ledenwerving

Wij zoeken

Senior medewerker ledenwerving

Contract van onbepaalde duur, voltijds of minimaal 80%

Jij maakt het verschil…

Als ervaren medewerker ledenwerving en -behoud, bepaal en implementeer je acties om het ledenbestand van de Gezinsbond te laten groeien en evolueren.

Door nieuwe leden te werven voor de Gezinsbond, bouw je mee aan een gezins- en kindvriendelijke toekomst waarin iedereen zich thuis voelt, zich kan ontplooien en elkaar helpt. De Gezinsbond is dé partner voor elk gezin.

WAT VERWACHTEN WE VAN JE?

Je werkt vernieuwende en resultaatgerichte acties uit rond het aanspreken en converteren van potentiële leden en het behouden van bestaande leden.
Je werkt data-driven: je maakt analyses van het ledenbestand die je verwerkt in inzichten over doelgroep, werving, behoud, instroom en uitstroom.
Je zoekt actief naar nieuwe, creatieve mogelijkheden om de ledenwerving van de Gezinsbond te verbeteren.
Je coördineert projecten om nieuwe leden te werven en bestaande leden te fideliseren.
Je bewaakt de doelstelling ledenwerving en –behoud in projecten van andere diensten.

WAAROM BEN JIJ ONZE IDEALE KANDIDA(A)TE?

Meerdere jaren relevante ervaring in ledenwerving en -behoud of een vergelijkbare functie
Bij voorkeur een masterdiploma (bij voorkeur in de richtingen marketing, economie of communicatie)
Goede kennis over en ervaring met data-analyse, direct marketingtechnieken en marketing automation.
Sterk in projectmanagement: nauwkeurig, planmatig en resultaatgericht
Georganiseerd en gestructureerd, met de capaciteit om prioriteiten te bepalen en je workload te beheren.
Goede analytische vaardigheden en kan hoofd- en bijzaken onderscheiden
In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken
Bereid om verantwoordelijkheid op te nemen
Je vindt het fijn om te werken in een sociaal geëngageerde organisatie.

WAT BIEDEN WE JE AAN?

Een afwisselende en uitdagende functie met grote autonomie en ruimte voor eigen initiatief.
Een fijne werkomgeving binnen het team Communicatie met in totaal 12 personen.
Een werkplek in een modern kantoorgebouw midden in historisch centrum Brussel (Arduinkaai) met vlotte bereikbaarheid via het openbaar vervoer.
Twee dagen per week thuiswerk en glijdende werkuren.
Een sectorconforme verloning met toekenning van relevante anciënniteitsjaren.
Extra verlofdagen, vier dagen betaald familiaal verlof en sociaal verlof voor grootouders, groepsverzekering aanvullend pensioen, volle 13de maand, extra premie voor medewerkers met kinderen ten laste, maaltijdcheques…
Een leeromgeving met opleidingskansen om je vaardigheden bij te schaven of je kennis te vergroten
Een warme, mensgerichte organisatie die veel aandacht heeft voor de balans werk-gezin en regelmatig leuke initiatieven voor de personeelsleden organiseert.

Plaats van tewerkstelling:
Arduinkaai 16, 1000 Brussel

HOE SOLLICITEREN?

Stuur je sollicitatiebrief met cv vóór 17 maart naar: [email protected]

Meer info
- Arbeidsvoorwaarden: [email protected] - tel 02 507 89 31
- Over de jobinhoud: An Troch, teamleider Communicatie, [email protected]

Over de Gezinsbond

Al 100 jaar zet de Gezinsbond zich in voor een gezins- en kindvriendelijke samenleving. We brengen gezinnen samen en geven hun de kracht om mee te bouwen aan een wereld waar iedereen zich thuis voelt. Dit doen we samen met 120.000 leden-gezinnen, bijna 10.000 vrijwilligers en 100 medewerkers