Systeembeheerder
Systeembeheerder
Onbepaalde duur – voltijds – B1-B2-B3
Ben jij de techneut die we zoeken? Lokaal Bestuur Schoten is op zoek naar een enthousiaste systeembeheerder die klaar is voor een boeiende uitdaging.
Als systeembeheerder ben jij de spil in het onderhoud van onze soft- en hardware. Je zorgt ervoor dat onze technische architectuur en computersystemen op rolletjes lopen. Storingen? Die spoor jij op en los je op als de beste. Bovendien onderzoek je hoe we ze kunnen voorkomen, en test je informatiesystemen zodat alles blijft draaien zoals het hoort. Jij ontwikkelt en onderhoudt duidelijke beheersprocedures die het hele ICT-landschap overzichtelijk houden.
Wat houdt je job verder in? Je beheert, installeert en configureert de volledige ICT-infrastructuur: van servers, storage en werkplekken tot (netwerk)apparatuur, telefonie en datacommunicatie. Dit alles doe je op een nauwkeurige en efficiënte manier. En omdat teamwork voor ons belangrijk is, spring je ook in als helpdeskmedewerker in eerste of tweede lijn.
Kortom, een gevarieerde job waar je jouw technische skills helemaal in kwijt kunt en waarbij je elke dag een verschil maakt voor de inwoners en medewerkers van Schoten.
De ICT dienst staat in voor een goede dienstverlening tijdens de werkuren. Er is dus steeds 1 persoon van de dienst aanwezig tussen 8u en 16u30 om te helpen bij individuele vragen.
Ook op donderdagavond wordt er tot 19u via een beurtrol permanentie voorzien. Occasioneel kan er gevraagd worden om bijkomend avond- of weekendwerk te verrichten in functie van dringende of geplande werkzaamheden.
Klaar om onze ICT-architectuur naar het volgende niveau te tillen? Solliciteer nu!
- Je hebt een diploma in een ICT-gerelateerde richting of je kan relevante ervaring voorleggen.
- Je hebt kennis van:
- systeembeheer en ICT-infrastructuur
- Windows Server, Active Directory, GPO, DNS,..
- Virtualisatie oplossingen, netwerken en firewalls, VOIP
- één van volgende domeinen: Azure, SQL server, VMware
- Je gaat analytisch te werk en bent in staat snel problemen te detecteren en duurzame oplossingen te implementeren.
- Je bent in staat om projecten van A tot Z te begeleiden.
- Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en hebt een hands-on mentaliteit. Tegelijkertijd ben je een echte teamspeler en help je graag collega's.
- Je kan technische zaken helder uitleggen aan niet-technische collega's en beschikt over de nodige sociale vaardigheden om op een vlotte manier ondersteuning te bieden aan onze collega’s.
Wij bieden jou:
- Een boeiende functie in een aangename werkomgeving met veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid.
- Een fijn team dat je met open armen ontvangt en ondersteunt.
- ’s Ochtends nog de kinderen naar school brengen of eerst naar de fitness? Dat kan in ons systeem van flexibele werkuren.
- Een brutoloon van 2.999,68 euro *, aangevuld met een waaier van extralegale voordelen (maaltijdcheques, gratis hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, aansluiting bij GSD-V, fietsvergoeding of tussenkomst openbaar vervoer voor woon-werkverkeer…)
- 35 dagen betaalde vakantie en 14 feestdagen
* Wij bieden een geïndexeerd loon volgens een B1-B2-B3 salarisschaal. Je start aan een bruto maandsalaris van 2.999,68 euro (B1). Ervaring uit de overheidssector wordt onbeperkt meegenomen en het meenemen van ervaring uit de privésector is bespreekbaar.
Volledig overtuigd?
We ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief uiterlijk op 3 november 2024 via dit formulier. Je krijgt van ons na afloop van de sollicitatietermijn feedback over jouw kandidatuur.
Met vragen over de functie-inhoud kan je terecht bij [email protected]. Vragen over de selectieprocedure kan je richten aan [email protected].
De selectieprocedure ziet er als volgt uit:
1. Cv-screening – week van 4 november
2. Verkennend gesprek op 14 november (namiddag)
We beschouwen dit gesprek als een kennismakend gesprek waarin wij aftoetsen of jouw profiel in lijn ligt met de functievereisten en de organisatie. Dit is ook een moment voor jou om na te gaan of het Lokaal Bestuur Schoten de geschikte werkgever is voor jou.
3. Selectiegesprek met case op 25 november
Is er langs beide kanten een match? Dan nodigen we jou uit voor het selectiegesprek en ontvang je een case en persoonlijkheidsvragenlijst als thuisopdracht. In het selectiegesprek gaan we dieper in op deze case en voeren we een uitgebreider gesprek.
Bijlage | Grootte |
---|---|
FBS Deskundige systeembeheer.pdf | 234.98 KB |