Woongerichte hulpverlener in veilige opvang

Wil je werken met ouders en kinderen in een residentiële opvang in het kader van intrafamiliaal geweld?

Ben je ervan overtuigd dat een crisis een kracht tot verandering inhoudt?

Wordt je gebeten door thema’s als intrafamiliaal geweld, empowerment, interculturaliteit en presentie?

Lees dan zeker verder!

Ben je een gedreven en gemotiveerde starter? Dan is ook voor jou de boodschap: solliciteer.

We houden van diversiteit! We zijn geïnteresseerd in hoe jij ons team kan versterken. Waar je geboren bent, wat je huidskleur is, waar je in gelooft of van wie je houdt is daarbij niet van tel!

Wie zijn we?

JONAH (Veilige Opvang) biedt gezinsgerichte opvang en intensieve begeleiding aan vrouwen en mannen, al dan niet vergezeld van hun kinderen, die te maken hebben met intrafamiliaal geweld. Als cliënten na de eerste crisisopvang nog langer opvang en begeleiding nodig hebben, dan bieden we vervolgopvang aan. Gemiddeld wonen cliënten hier 4 tot 6 maanden.

CAW Antwerpen is een grote en dynamische sociale organisatie. Ons kernidee is dat mensen uitsluiten altijd negatief is. Samen met ruim 1000 medewerkers en onze partners zetten we alles op alles om zoveel mogelijk mensen aan boord van de samenleving te houden.

Om eerlijk te zijn: we zijn trots op wat we doen! En we zoeken een woongerichte hulpverlener om mee te bouwen aan het JONAH van de toekomst.

• Je volgt de dagelijkse aangelegenheden op van de bewoners: nieuwe bewoners welkom heten, de in- en uittrek opvolgen, huisregels bewaken, bemiddelen indien nodig, optreden bij crisissen, etc.
• Je ondersteunt bij en neemt deel aan activiteiten om bewoners te activeren. Je motiveert de bewoners en haalt hun talenten naar boven.
• Je biedt ondersteuning op vlak van woonvaardigheden en het zoeken naar een woning.
• Je staat in voor de zorg van het huis. Je beheert kamers, materiaal en opslagruimten. Je maakt afspraken met de bewoners en spreekt hen hierover aan.

• Je hebt een bachelordiploma in een sociale richting of gelijkwaardig door ervaring
• Je kan goed het overzicht behouden, en neemt initiatief indien nodig
• Je kan anderen stimuleren en motiveren tot persoonlijke ontwikkeling
• Je bent flexibel en kan je gedrag en aanpak aanpassen in functie van de situatie waarin je je bevindt
• Je werkt graag samen met collega’s en externe partners.
• Je bent bereid om regelmatig ‘s avonds te werken (tot 20u) en in het weekend.
• Kennis van andere talen behalve het Nederlands is een pluspunt
• Je kan onberispelijk gedrag in de omgang met minderjarigen aantonen. Dit doe je door een uittreksel strafregister, model 596-2 voor te leggen, dat maximaal 1 maand oud is.

• Je werkt in een tof team (nee echt) aan een betere wereld.

• Een deeltijdse job (34,20u/w) voor onbepaalde duur waarbij je onmiddellijk van start kan gaan. Je

  relevante anciënniteit telt mee voor de berekening van het loon volgens barema B1c van pc 319.01.

• Je werkt in een aangename en informele omgeving waar kwaliteit, vertrouwen en gedrevenheid

  sleutelwoorden zijn.

• We hechten belang aan een goede work-life balance en daar horen extra vakantiedagen bij.
• We zorgen voor een goede hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding en oog voor opleiding en loopbaanontwikkeling

Hoe solliciteer je?

We verwachten je cv en motivatiebrief via het online formulier op www.CAW.be.

Hoe verloopt de selectie?

Iedereen die solliciteert, mag van ons een antwoord verwachten. Heb je een paar dagen voor de selectie nog niets vernomen? Kijk dan zeker in je spam/ongewenste mail.

Datum, tijdstip en plaats van het selectiegesprek wordt afgesproken bij de uitnodiging. Een paar dagen later mag je een telefoontje verwachten met het verlossende antwoord.

Heb je nog een vraag?

Sarah Geuens is de teamcoördinator. Je kan haar bellen op 0473 67 88 75.

Meer informatie: www.caw.be

Solliciteren kan via het online formulier

• Download bijlage